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多くの企業が差し迫った課題としてメンタルヘルスマネジメントに取り組んでいます。
仕事や生活において強いストレスを抱える従業員がますます増加しており、心の不調による休職者や離職者もまた増加しているためです。
メンタルヘルスマネジメントは、従業員の「心の健康」を守ることにとどまらず、企業にとっても業績を上げていく上で不可欠なマネジメントスキルとして認知されつつあります。
なぜならば、労働時間が増えても心身の状態が悪ければ成果が上がらず、
また、能力が高かったとしても心身の状態が悪ければ成果も小さくなってしまうからです。
この講座を通して職場内での役割に応じて必要なメンタルヘルスケアに関する知識や対処方法を習得し、「メンタルヘルス・マネジメント検定試験Ⅱ種」の合格と、働く人たちの心の不調の未然防止と活力ある職場づくりを目指しましょう!
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