3講座セット 組織のメンタル強化
概要
- ストレスおよびメンタルヘルスに関する基礎知識を学べます
- メンタルヘルスマネジメント検定試験Ⅱ種の資格取得に向けて学習できます
- メンタルヘルスケアの意義と管理監督者の役割について学べます
- 心の健康問題をもつ復職者への支援の方法について学べます
- ほめる組織マネジメントのビジネス効果の実例が学べます
- 組織においてのほめ達の活用方法を紹介します
組織のメンタル強化講座紹介
【30秒で伝える組織のメンタル強化の魅力】受講料金
プレミアムパックに含まれる講座です。
受講料金は詳細をご確認ください。
プレミアムパック(受け放題プラン)の詳細はこちらカリキュラム
■働くチームの心を支援①・・1時間1分
■働くチームの心を支援②・・54分
多くの企業が差し迫った課題としてメンタルヘルスマネジメントに取り組んでいます。 仕事や生活において強いストレスを抱える従業員がますます増加しており、心の不調による休職者や離職者もまた増加しているためです。 職場内での役割に応じて必要なメンタルヘルスケアに関する知識や対処方法を習得し、「メンタルヘルス・マネジメント検定試験Ⅱ種」の合格と、働く人たちの心の不調の未然防止と活力ある職場づくりを目指しましょう!
■ほめる組織マネジメントを学ぶ・・1時間52分
現代のマネージメントにおいて、もっとも重視される方法。それは、ほめてマネージングすることです。NTTや京浜急行など、実際に「ほめ達」を取り入れた企業がどのような変化を遂げたのか?本講座ではたくさんのケーススタディーを紹介しています。
必要な教材/テキスト
特になし
身につくスキル
- ストレスおよびメンタルヘルスに関する基礎知識
- メンタルヘルスマネジメント検定試験Ⅱ種の資格取得に適したスキル
- メンタルヘルスケアの意義と管理監督者の役割に関する知識
- 心の健康問題をもつ復職者への支援方法に関する知識
- ほめる組織マネジメントのビジネス効果の実例に関する知識
- 組織においてのほめ達を活用するスキル
こんな方におすすめ
- メンタルヘルスマネジメントに興味のある方
- メンタルヘルスマネジメント検定試験Ⅱ種の取得を目指している方
- 従業員の心の不調の未然防止と活力ある職場づくりを目指している方
- 部下を持つ管理職やチームリーダーの方
サポート体制
- 無料個別相談での学習計画立案サービスあり
- マイページでの学習進捗機能あり
- メンタリングメール(学習計画をもとにした進捗確認メール配信)
無料体験・無料オンライン個別相談
- 4時間51分のオンデマンドビデオ
- プレミアムパックに含まれます
- 必要教材なし
- 1年間受け放題
- モバイルとPC両方から動画視聴可能
- 個別サポートの仕組みあり
- 修了証明書(オープンバッジ発行)
このコースの講師
大学卒業後、大学院で認知科学というAIの基礎的知見を学び、それを教育学にも活用し、心理学、IT、情報処理、プログラミングなど、様々な教育を提供。
数々の大学で学生を対象にアクティブ・ラーニングの推進も実施。
「社会に出た後にこそ、多くの困難があり、更なる成長・学習の必要性に人は駆られている」をモットーに学生に対しての教鞭をとる。
東京大学法学部卒業、日本興業銀行(現みずほ銀行)入行。在職中の過半をニューヨークで勤務し、日米でM&A、証券化その他の投資銀行業務、業務企画に従事。
2000年、米国より帰国、現場型経営者に転身し、各社の再建に携わる。その再建物語はビジネス誌の特集や小説の題材となる。著書「事業再生要諦」が産業再生機構の設立された2003年に類書中のベスト・セラーに。同時期よりベンチャーキャピタル、本間ゴルフ(民事再生期間中)、バンクタイ(タイの政府系金融機関)など、多数の企業の顧問・役員を歴任。
多数の学校・企業での講義を持ち、積極的に若手の指導・教育に力を入れている。
セットに含まれるコース一覧
プレミアムパック 受講マニュアル
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受講開始アンケート
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組織のメンタル強化 受講前の手引き
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働くチームの心を支援①
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働くチームの心を支援②
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ほめる組織マネジメントを学ぶ
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組織のメンタル強化 修了テスト
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受講修了アンケート
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